Data analist Identity and Access Management

In het kort

We zijn op een missie om data-analyse te gebruiken en cyber security datagestuurd te maken. Bij ABN AMRO beschikken we over grote hoeveelheden data die gebruikt kunnen worden om het veiliger te maken voor de bank, haar klanten en medewerkers. Fraudedetectie bij betalingen en netwerkmonitoring zijn gebieden waarop je kunt helpen. Access control, identity management en security governance zijn domeinen die ook veiliger gemaakt kunnen worden door datagedreven te worden. Met jouw geweldige creatieve mindset en kennis van data ben jij in staat de datagedreven oplossingen van morgen te leveren. 

Ben jij in staat om diep in de data te duiken en er inzichten uit te halen? Deel ons jouw verhaal!

Je werk

Als data-analist bij het Corporate Information Security Office (CISO) zorg jij ervoor dat de klanten en medewerkers van de bank veiliger worden. Je identificeert (beveiligings)problemen om op te lossen en vindt kansen waar jij waarde kunt toevoegen. Je creëert inzicht uit de data en zorgt voor overzicht voor alle afdelingen. Je werkt nauw samen met onze interne proceseigenaren om mooie en actuele dashboards te genereren.

Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Identificeer problemen en kansen die met data kunnen worden opgelost (wetenschap). Hoeveel zal een oplossing bijdragen aan het oplossen van het veiligheidsprobleem?;
• De data begrijpen, databronnen met elkaar verbinden, transformeren en de inzichten ervan visualiseren in rapporten en dashboards;
• Beoordeel de prestaties en het verbruik van uw rapporten en dashboards om te begrijpen of er iets moet worden veranderd;
• Help de rest van de CISO-organisatie om zelf datagedreven te worden. Een deel hiervan gebeurt via inspiratie en educatie.

Werkomgeving

Je gaat werken voor CISO Identity and Access. Wij zijn onderdeel van CISO met ruim 300 medewerkers die zich bezighouden met alle aspecten van de cybersecurity van de bank. CISO heeft een agile manier van werken, waarbij we als team uitdagingen aangaan, ongeacht de hiërarchie. Wij willen de drijvende kracht zijn voor de veiligheid van de bank, onze klanten en de samenleving. 

Je profiel

• Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een data (analytics) gerelateerd vakgebied;
• Ervaring met Excel, Power BI en datavisualisatie. Goede kennis van Power Query, DAX en praktische ervaring met Power BI Service en Microsoft PL-300-certificering;
• Data savviness; Jij weet goed om te gaan met data en haalt alle inzichten eruit. Je wilt graag het ‘echte’ probleem vinden dat moet worden opgelost;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Data-engineering.; Implementatie van data-analyse van bron tot consumptie;
• Goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

En het zou geweldig zijn als je domeinkennis hebt;

• Informatiebeveiliging: identity & acess management
• Bank- of financiële sector (bij voorkeur);
• Agile-scrum manier van werken.

Wij bieden

• Het hierboven weergegeven bruto maandsalaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld;
• Het Benefit Budget bedraagt 11% van jouw salaris. Met het Benefit Budget kunt u extra arbeidsvoorwaarden kopen. Als je in een bepaalde maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je die maand een twaalfde deel van je Benefit Budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. En de mogelijkheid om vier extra weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000,- per jaar, oplopend tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een OV-jaarkaart waarmee je gratis met het openbaar vervoer door heel Nederland kunt reizen.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Heb je interesse reageer dan op de vacature! Wij maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.