Heb je de ambitie en energie om grote veranderingsprojecten (zoals pensioen) van kop tot staart te leiden, je eigen team aan te sturen en de top van de organisatie te adviseren?
Heb je jarenlange C&B en leidinggevende ervaring en ambieer je een eindverantwoordelijke rol? Heb je de ambitie en energie om grote veranderingsprojecten (zoals pensioen) van kop tot staart te leiden, je eigen team aan te sturen en de top van de organisatie te adviseren? Dan zoeken we jou! Lees hieronder meer.
In deze rol kom je voor complexe uitdagingen te staan, zowel in het total rewards vakgebied als in stakeholder management. Je moet in staat zijn te investeren in goede relaties met de business en zonodig even pas op de plaats te maken om een breed draagvlak te creeren. Zodat je daarna grotere stappen kan maken naar een innovatief, competitief total rewards pakket. We willen als organisatie namelijk onze toptalenten blijven behouden en meer toptalenten aantrekken. Je rapporteert als Head of Reward aan de CHRO en hebt de volgende verantwoordelijkheden:
Het Reward team is onderdeel van het KPMG NL - HR team. In totaal bestaat het HR team uit 100+ man, het Reward team bestaat uit 3 Advisors en 1 Specialist en zoekt een inspirerende, daadkrachtige Head of Reward. Het team kenmerkt zich door gedreven, steady teammembers die graag minimaal 2x per week fysiek op kantoor samenwerken.
Graag ontvangt KPMG je sollicitatie voor de functie van Head of Rewards in Amstelveen via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites