HR Business Partner

Wat maakt een organisatie zó onweerstaanbaar, dat je daar dolgraag bij wilt horen en liever nooit meer weg gaat? Bij Montae & Partners denken we het antwoord te weten, en zijn we hard op weg om daar te komen. Hoe jij ons hierbij kunt helpen als HR Business Partner, lees je hieronder!

HR Business Partner, 32-36u, Rijswijk

Wat je gaat doen

Samen met je collega’s lever je een fundamentele bijdrage aan de ontwikkeling die de organisatie momenteel doorgaat richting een ‘onweerstaanbare organisatie’; een organisatie waar je dolgraag bij wil horen en liever nooit meer weg gaat.

Jouw werkzaamheden

Als HR Business Partner werk je samen met 4 HR en recruitment collega’s en creëren jullie een omgeving waarin onze leidinggevenden en medewerkers, en jullie zelf, kunnen floreren.

Hoe? Door een volledig opleidingsprogramma op te zetten, inclusief aandacht voor leiderschapsontwikkeling, mentoring en coaching. Door een vitaliteitsaanpak die zorgt dat onze mensen de beste versie van zichzelf kunnen zijn en de werkdag met energie beginnen en eindigen. En door een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt, gezien wordt en zichzelf kan zijn.

Als volwaardig gesprekspartner werk je nauw samen met de senior leiders in de organisatie en lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de business doelstellingen. Je vertaalt de werkgeversvisie naar concrete strategische en tactische plannen. Je staat er niet alleen voor, maar je hebt geen moeite om zelfstandig en proactief zaken op te pakken.

Naast de verschillende uitdagende organisatie- en businessvraagstukken werk je binnen onze groeiende organisatie aan de continue verbetering op mens-vlak, en een optimale employee experience. Samen met het team blijf je groeien, zodat jullie altijd een stap vooruit lopen en kunnen leveren wat de organisatie nodig heeft.

Wat wij vragen:

• Relevante afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner in een complexe matrix organisatie
• Communicatief sterk, je kunt schakelen op verschillende niveaus en bent in staat om te adviseren en te beïnvloeden op management/directieniveau;
• Ervaring met serieuze HR-projecten en je weet draagvlak en verbinding te creëren door je manier van werken en de inzichten die je geeft.

Wat wij bieden:

• Salaris, tussen de €4500-€6000 bruto per maand obv 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstdeling, pensioen en kortingen op verzekeringen;
• Vergoeding voor thuiswerken, internet en telefoon;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Ruimte en vrijheid om je werk in te delen zoals jij dat wilt;
• Professionele, deskundige en, niet onbelangrijk, leuke collega’s die voor elkaar klaar staan.

Werken bij Montae & Partners

Onze klanten zijn grote pensioenfondsen, werkgevers, ondernemingsraden, ondernemers en topmanagers. Wij zetten net die extra stap voor de klant wanneer dat nodig is. We wachten niet af, maar zijn proactief, no-nonsense en pragmatisch. Zo staan wij bekend en zo werk jij ook graag.

Ruim 180 collega’s werken elke dag aan ons dynamische, groeiende consultancybedrijf. We zijn onderdeel van Söderberg & Partners. Deze Scandinavische onderneming is een voorloper in het ontwikkelen en aanbieden van geavanceerde technologie voor de financiële sector. Hierdoor hebben wij de unieke gelegenheid om onze positie in de Nederlandse en internationale markt verder te versterken en door te ontwikkelen.

Word jij onze nieuwe collega?

Zou je ook willen werken bij onze ‘onweerstaanbare organisatie’? Reageer dan snel, laat hier je CV en motivatie achter, of mail direct naar Recruitment@montaepartners.nl.

Bij vragen over de functie kun je terecht bij Ronald van Es via telefoonnummer +31 (0)6 22 69 34 30 of Ronald.van.es@montaepartners.nl

Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.