Jij bent dé expert op het gebied van talentmanagement! Je hebt visie en weet wat de trends en ontwikkelingen zijn in de arbeidsmarkt en op het gebied van talentmanagement. Je past deze kennis en jouw ervaring toe op de Volksbank en helpt het talentbeleid en de processen aan te scherpen, onze talenten te identificeren en te ontwikkelen.
Jij bent dé expert op het gebied van talentmanagement! Je hebt visie en weet wat de trends en ontwikkelingen zijn in de arbeidsmarkt en op het gebied van talentmanagement. Je past deze kennis en jouw ervaring toe op de Volksbank en helpt het talentbeleid en de processen aan te scherpen, onze talenten te identificeren en te ontwikkelen. Ook draag je bij aan het borgen van de continuïteit van onze bank door te zorgen voor succession van onze sleutelposities. Maak impact op mens en maatschappij als Talent manager bij de Volksbank in Utrecht.
Leuk dat je interesse hebt in een vacature bij ons P&O Learning, Development en Performance team. Ons team bestaat uit 10 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het bieden van ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers om hun performance te verbeteren en potentieel te benutten. We zijn een team met specialisten waarin zelfstandigheid belangrijk is en we elkaar ook graag opzoeken om kennis te delen en samen te werken.
Met een combi van grote ambities en nog veel te bouwen en in te richten, maken we dit jaar een aantal grote stappen. We zijn een 2 jaar durend leiderschapsprogramma gestart voor alle 300 leads van de Volksbank en in de zomer starten 4 nieuwe talent programma’s. We ontwikkelen een nieuwe performance systematiek en investeren in het opleiden van medewerkers op het gebied van o.a. risk awareness en klantintegriteit. Tegelijk begeleiden we onze trainees het eerste jaar van het nieuwe traineeprogramma en organiseren we maandelijks een onboarding programma voor nieuwe collega’s.
En, we zijn op zoek naar een ervaren Talent Manager om ook het talent proces strak in te gaan richten.
Jij bent een ervaren Talent Manager met een duidelijke visie op talent management. Je houdt van bouwen en bent op de hoogte van de laatste inzichten en ontwikkelingen. Met jouw organisatie sensitiviteit, conceptuele denkkracht en impactvolle communicatie breng je beweging, creëer je draagvlak en ben je een goede sparringpartner en adviseur voor P&O collega’s, Business Partners, Senior Leads en ExCo. Je vindt het ook leuk om propcessen vorm te geven, uit te voeren en met je voeten in de klei te staan. Natuurlijk zorg jij voor resultaatgerichte samenwerking binnen én buiten jouw team. Je voelt je fijn en levert resultaten in een omgeving met een uitdagend portie dynamiek en verandering.
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.715,03 en € 7.253,88 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via WhatsApp 06-83492454 of celine.le@devolksbank.nl.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Graag ontvangt de Volksbank je sollicitatie voor de functie van Talent Manager in Utrecht via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites